随和、谦虚又带着自信，这是刘达给记者留下的第一印象。一名成功签约一汽大众的优秀学生的他在这里向我们讲述他的求职历程。
　　谈到求职，刘达目标非常明确。在他看来，一汽大众作为东三省比较优秀的公司，拥有更好的平台供自己发挥。他在我校就业指导中心担任市场科助理，参与安排一汽大众、保洁、联合利华等300家公司校园招聘会，负责场地、线上线下宣传及现场布置等相关工作。通过这段时间的锻炼，刘达对招聘流程已经是非常熟悉。
　　刘达说，简历是把自己推销出去的第一步，也是让别人认可自己的第一步。所以，简历制作一定要认真、务实。谈到简历，不得不说的就是学习成绩，刘达强调大学期间一定要好好学习。他说：“很多时候，有很多东西并不是自己不想争取，不去争取，而是机遇摆在面前没有条件去争取，所以多做一些事，多学一些东西终归是有益处的。”刘达举了具体的事例来说明这一点，有些公司对于招聘有硬性条件，比如说英语必须过六级才能进入接下来的招聘环节。如果你英语六级没过，第一批就直接被刷下来了。当然简历制作一定要真实，如果有幸进入最后的面试，他们会很认真地看你的简历，并根据简历提问，此时你或许就会意识到“真诚”是多么可贵。所以制作一份即真实又能很好展示自己能力的一份简历已经为你的求职成功迈出了第一步。
　　接下来的环节是笔试和无领导小组讨论。笔试大部分题是数字推理题、材料分析题，主要考察求职者思考问题方向及对企业模式的领悟。刘达告诉记者，这些重在平时的积累，注意平时锻炼自己的思维方向与深度。很多人头痛无领导小组讨论，小组讨论时刘达的角色是总结者。在他看来，这个角色是最危险的角色。总结者不仅要听别人观点，还要提出自己观点，无论讨论结果对错都要形成一个最终结论。如果最终结论偏了或漏掉或多说了，风险均由自己承担。考官很仔细，他们会仔细记录你说的每一句话，所以一定要记录全面。刘达认为对自己而言最好的是leader，但不是抢到角色就一定没问题，任何一个位置都是风险与利益并存，要看你怎样担当。
　　最后一关就是结构化面试。说到这里，刘达脸上洋溢着轻松自信的笑容。他说：“不必为了面试多准备什么，不用费尽心思去猜面试官会问些什么，只需想想怎样把自己最好的一面呈现给别人。”当被问到面试时有没有被面试官为难，刘达说：“在面试官面前我们都是孩子，他们不会太过于为难孩子，问一些苛刻的问题，所以我们要做的就是放松。”整个采访过程中刘达带给记者最大的感受就是善于交流、沟通。刘达说这或许也是他最大的优点，愿意和别人交流，并乐享其中。刘达也鼓励学弟学妹们多认识一些人，敢于交流并多去与他人交流。
　　最后，当提及对于学弟学妹们关于梦想和目标的建议时，刘达说：“梦想可以很大，目标可以很小，梦想可以花很长时间去实现，但是目标却是在短暂的时间内必须实现的。实现一些东西，必定要付出一些东西，要过一个充实的大学生活，一定要在踏上小台阶的基础上，一步一步前进。”
　　梦想是你一生仰望、为之奋斗的那颗星，所以我们可以仰望星空；目标是你踩在脚下，步步为营的那块石，一步一步稳扎稳打。尽管刘达说是机遇和幸运成就了他，刘达的求职之路看起来是一帆风顺，但没有付出哪来的成功？各项荣誉的背后都是刘达默默付出的汗水！一步一个脚印，刘达用他踏实的脚步完成了自己的一个个目标，在小目标铺成的路上逐渐通往理想的彼岸。