《吉林大学报》  
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服务国家发展战略助力毕业生求职择业
我校2018 届毕业生春季就业创业大市场提供岗位2 万余个

   期次:第665期   作者:韩亚君 摄   查看:17   







  本报讯3月22日,我校2018届毕业生春季就业创业大市场在中心校区体育馆举行。此次大会参会单位来自省内外共有460家,提供有效需求岗位数2万余个。其中,“一带一路”涉及省份参会企业195家,世界500强企业11家,组团参会单位5家,来校招聘单位除港澳台、西藏、宁夏、云南外,覆盖其他全部省市区域。
  我校党委书记杨振斌、校长李元元来到现场,与济南人才服务局、中共兰考县委组织部、中国工程物理研究院、中车长春轨道客车股份有限公司、河南中烟工业有限责任公司、东方电气集团、重庆川仪自动化股份有限公司、中国电子科技集团、中国航发南方工业有限公司、一汽集团所属多家单位等多个参会企业代表交谈,详细询问他们的人才需求、薪酬待遇、签约数量等具体情况。他们对前来求职的毕业生们表达了亲切的关怀,鼓励毕业生们准确定位、找好立足点,实现自信求职。交流中,用人单位代表反映我校毕业生素质高、能力强、用得住,杨振斌充分肯定我校毕业生政治素质高、专业基础扎实。李元元骄傲地介绍我校学生综合素质强,与当前社会需求有很强的适应性。
  杨振斌与中远海运航空货运代理有限公司党委书记吴少波举行了会谈。杨振斌表示:吉林大学是一个学科门类齐全的综合大学,有着优良的历史传统。黄大年、徐如人、孙正聿等前辈学者的伟大家国情怀与崇高理想担当激励着一批批的吉大人,感化、培育出吉大学生踏实上进的优秀品格。在接受记者采访时,杨振斌指出,吉林大学的优良传统、老师们的悉心培养、同学们的踏实作风以及往届毕业校友的优秀表现,为吉林大学赢得了社会各界的认可,增加了美誉度,也为吉林大学就业工作打下了坚实的基础。当记者问及东北地区的经济发展与人才培养问题时,杨振斌回答说,任何地区的发展都离不开人才。人才既包括各地区吸引外面的人才,也包括这些地区依托当地教育资源自己来培养人才,而大部分人才还是要靠当地的高校来培养。以吉林大学为代表的高校为东北地区发展提供了重要的人才支撑。国家进一步支持以吉林大学为代表的东北地区高校的发展,实际上就是支持东北的发展。
  在招聘会场,李元元不时询问身边的学生是否已经找到满意工作。在和我校两名机械科学与工程学院的硕士研究生交流时,李元元说:“高待遇是在你的工作中、奋斗中实现的。”并建议已经顺利拿到理想offer的学生做好充分的思想准备,找到能发挥自己作用的地方,成为事业有作为、为国家发展作贡献的人。针对一些尚未实现求职目标的毕业生,李元元关切地建议他们在求职择业中调整心态、不要心急,多关注校内就业信息,保持自信,结合自身情况与专业优势,做好职业定位。两名食品科学与工程专业的女同学向校长诉说了他们专业求职的苦恼,李元元对她们反映的问题非常重视,建议她们找准立足点,选择与就业意愿更为贴切且专业要求宽松的工作,鼓励她们一定要有底气、有信心。视察过程中,李元元嘱咐就业办工作人员要全情投入,带着深厚的感情为学生就业服务。在场学生颇受感动和鼓舞,并纷纷表示会谨记校长的嘱托和鼓励。
  据吉大就业网统计数据,自2017年9月以来,针对2018届毕业生,我校已举办各类校园招聘活动1200余场,进入校园招聘的单位共有2200余家,另有1400多家用人单位在学校就业网上发布招聘信息,政府基层选调项目20余个。截止目前,共为2018届毕业生提供有效就业需求岗位85000余个。用人单位招聘热情持续升温,就业市场表现出明显的稳中向好迹象。
  (学生记者初伟学生就业创业指导与服务中心)

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