作为业务部门，社会科学处党支部深知队伍建设对于 提高管理水平、提升服务能力的重要作用。党支部把“政策 熟悉、业务精湛、服务到位”作为对党员最基本和最起码的要 求，同时，要求大家要精益求精、敢于探索、不断创新。重要会议 的召开、政策的出台、文件的制定，处内都采取开放研讨的方 式，充分发挥集体的贡献和智慧。科内同志每两周都要自发组 织一次业务学习和研讨，围绕具体工作中存在的差距和不足， 集思广益，探索建立有利于工作开展的长久机制和工作方案。
　　为教师服好务，不只是喊在口头上，而是扎扎实实地落 实在行动中。由于业务熟练，具体负责业务的同志对教师在 科研工作中的具体问题都能正确解答，并提出有一定指导 作用的建议，为教师从事科学研究，争取外部资源发挥了重 要作用。同时，在为教师服务的过程中，坚持这样一个原则： 从细微之处入手，不怕麻烦，有的单位或教师在项目申报、 成果管理等工作中，对政策、程序甚至最基本的表格填写掌 握得不深入不规范，处内的同志都能反复认真地进行指导， 有时甚至帮助教师完成一些具体工作。
　　由于处内工作非常繁重，加班是经常的事情，但大家都 能坚守岗位、勤奋敬业、没有怨言。可以自豪地说，社会科学 处的党员同志在机关、学院、教师中受到了广泛地好评，同 时也树立了社科处的良好形象。最重要的是，党支部全体党 员的共同努力，对推动学 校哲学社会科学的快速 发展作出了突出贡献。